1er février 2024 : Grève dans l’Éducation : une mobilisation réussie qui en appelle d’autres !

Les salaires, l’inclusion scolaire, invisibilisation des AESH, la politique d’austérité et de précarisation ainsi que les réformes réactionnaires avec qui vont accentuer plus encore le tri social étaient au cœur des revendications des personnels.

Avec des taux de grévistes de près de 50% nationalement, la mobilisation est plus que réussie.

Les sujets de colère ne manque pas avec une ministre nommée qui est une véritable provocation…

Sur Toulouse, après une AG en matinée qui a réuni près de 150 collègues à la Bourse du Travail, la manifestation qui est partie à 14 heures d’Arnaud Bernard a rassemblé plus de 4 000 manifestatnt·es.

Les agents territoriaux des écoles ont rejoint la mobilisation à l’appel de l’intersyndicale.

Cette première journée d’ampleur en appelle d’autre très rapidement pour gagner sur nos revendications et le départ de la ministre Oudéa Castéra.

Une mobilisation réussie qui en appelle d’autres

Elections professionnelles : La CGT a nouveau présente à Airbus. Percée à l’ANRAS, l’aéroport de Toulouse-Blagnac et à la CAF.

La CGT est à nouveau représentative dans la première entreprise de la région. C’est une bonne nouvelle pour les salarié.es du secteur. Ces résultats concrétisent plusieurs années de travail de terrain.
Idem pour la l’ANRAS, ATB et la CAF, …Leur point commun : une CGT offensive et au plus près des salarié.es. Partout où la démarche revendicative CGT est mise en œuvre, la CGT progresse !

La CGT représentative à Airbus

Les résultats des élections professionnelles à Airbus Avions montrent une progression de la CGT dans tous les collèges.

La CGT redevient représentative sur Airbus Opérations !

C’est avant tout le résultat d’un engagement militant des
syndiqués CGT auprès de leurs collègues.
Après 4 ans de reculs, dont RELOAD et des politiques salariales en dessous de l’inflation, les salariés expriment, à travers leur vote, la nécessité de renforcer la présence d’une organisation différente et indépendante de la direction dans le paysage syndical.

La CGT majoritaire à l’ANRAS

 CGT 73,92% – Sud 19,04% – CGC 7,03%

 Voilà les résultats sur l’ensemble de l’ANRAS (plus de précision dans les jours à venir)

1426 votants – 69,82 %

https://cgtanras.blogspot.com/

Percée de la CGT à ATB (Aéroport Toulouse Blagnac)

La CGT-ATB recueille 43% des voix,
(niveau jamais atteint par aucun autre syndicat).
La CGT au travers de sa Coordination CGT-Aéroport se renforce et devient incontournable dans les échanges inter-entreprises et entend bien continuer à peser sur toutes les décisions dans l’intérêt des salariés de la plateforme de Toulouse-Blagnac.

La CGT progresse et s’ancre à la CAF

https://youtube.com/shorts/G5PxXWq4MVE?si=c7WjcK7ly1HYiXgq

Urgence salaires : Pour rattraper l’inflation : l’urgence c’est d’augmenter les salaires dans toutes les entreprises et les services.

La hausse des prix atteint des records, au delà de 20% sur de nombreux produits.

Sous l’effet de l’inflation, nos salaires reculent, et remplir le réfrigérateur, payer ses factures ou partir en vacances devient de plus en plus difficile.

Pire, 8 millions de personnes, soit un quart des travailleur·ses, sont aujourd’hui précaires
(Observatoire des inégalités, 2023).

Nous revendiquons !

  • Une hausse générale des salaires et des pensions
  • L’augmentation du Smic à 2 000 € bruts.
  • L’indexation des salaires sur le Smic et les prix( rétablissement de l’échelle mobile des salaires ) .
  • L’égalité salariales entre les femme et les hommes

Le salaire net c’est pour le mois, le salaire brut c’est pour la vie.

Il faut augmenter les salaires ! La prime de partici-
pation ou l’intéressement qui ne répondent pas à la
hausse du coût de la vie et ne comptent pas pour
notre protection sociale.
(maladie, chômage, maternité, paternité, invalidité, retraites).

Le flyer en A5 pour aller à la rencontre des salarié.es :


Le tract confédéral :

Elections professionnelles Airbus Toulouse : Votez CGT !

Dans la famille, les amis, les voisins, à Toulouse tout le monde connaît quelqu’un qui travaille chez Airbus ! Les élections professionnelles à Airbus Avions, Airbus Atlantic et Airbus Protect se tiennent entre le 21 et le 23 novembre. Plus de 26 000 salariés sont concernés. 

Sur le terrain, la CGT n’a jamais eu autant de soutien et de nombreux salariés Airbus, des femmes et des hommes, jeunes et anciens, rejoignent la CGT. 

Faisons en sorte que cette dynamique se confirme dans les résultats des élections !

Chaque voix va compter alors faites passer le mot : Votez CGT !

Le message vidéo de la CGT Airbus :

Sophie Binet la Secrétaires Générale de la CGT à la bourse du travail !

En visite à Airbus, Sophie BINET #CGT passe par la Bourse du Travail.

Les camarades lui ont présenté les drapeaux des syndicats conservés depuis 131 ans dans nos murs inaugurés par Jean JAURES et qui ont vu passer Jean MOULIN, , Georges SEGUY, Henri KRASUCKI et tant d’autres…

Sophie BINET #CGT à la rencontre des salariés d’Airbus, s’est arrêté à la Bourse du Travail pour faire le point sur les inacceptables interdictions de manifester pour la Paix et les menaces du maire de Toulouse contre la Bourse.

Meetings à la bourse du travail : réponse au maire de Toulouse

Toulouse, le jeudi 12 octobre 2023,

Monsieur le Maire, Président de Toulouse Métropole,

Nous avons été informé de votre courrier du 10 octobre par la presse, qui l’avait reçu accompagnant un communiqué qui lui était destiné ciblant les activités de la CGT.

A ce jour, nous n’avons toujours pas reçu ce courrier. Comme il semblerait que vous n’avez pas, non plus, reçu le courrier dans lequel nous protestions des tentatives de perturbation organisées par une de vos adjointes contre la réunion publique que nous avons organisée en mai dernier.

Il semble qu’un canal de communication doit être rétabli entre nous. Cela permettra d’éviter quelques incompréhensions et des problèmes qui pourraient facilement être évités par une communication directe.

Vous avez souhaité attirer notre attention sur la situation exceptionnelle créée par les massacres de population en Israël et en Palestine. Nous partageons l’émotion et la colère suscitées par cette abomination.

Vous connaissez suffisamment les prises de position de la CGT pour savoir que notre organisation milite depuis toujours pour la Paix dans le monde, en général et pour une Paix juste et durable entre palestiniens et israéliens en particuliers. Vous savez donc que nous sommes particulièrement soucieux de ne pas en rajouter à la haine et au ressentiment.

La libération des prisonniers politiques est un élément constitutif de l’aboutissement de tous les processus de paix. ElIe est indispensable pour intégrer et associer les organisations combattantes au processus politique. Nous l’avons vu en Afrique du Sud, nous en avons fait l’expérience en Europe en Irlande du Nord.

Notre région Occitanie a le triste privilège de détenir le plus ancien prisonnier d’Europe à la prison de Lannemezan. Georges ABDALLAH entame ce mois d’octobre sa 41ème année de détention alors même qu’il est libérable depuis 1999 selon les règles du droit français.

Pour ces raisons, aussi bien que pour des considérations humanistes, chaque mois d’octobre depuis plus de 10 ans nous nous mobilisons pour la libération de Georges ABDALLAH en organisant des meetings et des manifestations.

Nous n’avons jamais eu de remarques sur ces initiatives qui se sont toujours déroulées pour le mieux.

Nous prenons bien en compte que cette année, le contexte crée par la situation en cours en Palestine et en Israël entraîne une exacerbation des sensibilités et le risque de réactions inappropriées. Des décisions seront prises en temps voulu.

Pour l’instant, comme vous semblez l’appeler de vos vœux, notre activité est entièrement tournée vers la défense des droits des salariés. Nous tenions le 10 octobre un meeting « Contre la vie chère et Pour l’augmentation des salaires. » Et nous serons demain en tête de la manifestation unitaire sur le même thème à l’appel de la Confédération Européenne des Syndicats.

Si l’intérêt que votre courrier semble porter à la défense des droits des salariés n’est pas feint, nous sommes prêts à venir vous rencontrer dès demain, avec les syndicats concernés, pour négocier les augmentations de traitement des fonctionnaires territoriaux de la Mairie et de la Métropole et rétablir la clause de sauvegarde pour les agents Tisséo.

Nous en profitons pour vous demander d’interpeller les députés de votre camp politique et le gouvernement sur la nécessité :

  1. d’abroger la loi reculant l’âge de la retraite,
  2. d’augmenter massivement les salaires,
  3. de porter la durée légale du temps de travail à 321100 hebdomadaires.

Veuillez agréer, Monsieur le Maire, Président de Toulouse Métropole, l’expression de notre considération.