Non à l’austérité à la mairie de Toulouse

La CGT à l’initiative d’une mobilisation des salariés contre les mesures d’austérité décidées par le maire Jean Luc MOUDENC. elle souhaite interpeller les élus politiques et administrateurs de la ville qui seront réunis au conseil municipal du 26 septembre.
Les mesures prisent par le maire sont pour les principales ;
– La suppression du régime indemnitaire des agents contractuels qui voient amputer leur pouvoir d’achat du jour au lendemain de 170 à 500 euros selon la catégorie salariale.
– Le non remplacement d’1 agent sur trois partant en retraite.
– L’obligation de faire au moins 20% d’économie sur les budgets de fonctionnement des services,

Plusieurs initiatives ont été décidées:

– Diffusion de tracts contre les mesures d’austérité lors du concert de l’orchestre du Capitole

– Piquet de grève jeudi 11 septembre à 14h à la médiathèque Cabanis avec une diffusion de Tract à l’adresse du personnels et du public.
-Piquet de grève samedi 13 à 9h45 à la médiathèque Cabanis et diffusion de tract au public.

A Nutribio, Stop à la criminalisation de l’action syndicale

5 salariés Cgt dont 3 élus, ont reçu leurs lettres de licenciement suite aux dernières actions menées à Nutribio. L’UD82 et les camarades ont immédiatement saisi le conseil des prud’hommes. Une conciliation doit avoir lieu le mardi 17 juin prochain (l’heure sera confirmée très rapidement). L’UD82 a décidé d’appeler à un rassemblement, mardi 17 juin, devant le tribunal des prud’hommes.

Les modalités seront transmises prochainement

A la ligue de l’enseignement, 15 postes gagnés

 

ImagLigue

 en 2015 15 emplois  gagnés suite à un conflit long …

LogoCGTuspaoc LogoSud

Un mouvement de grève  démarré le  13 mai 14 qui pourrait être reconduit.

 Par cette action, les représentants du personnel de la CGT, de Sud et les salariés souhaitent attirer votre attention sur les faits suivants :

 -Le mal être et la souffrance des salariés au travail depuis de nombreux mois.

-La désorganisation des services au sein de la Ligue de l’enseignement 31 et ses  nombreux dysfonctionnements qui impactent les salariés.

-Les conditions de travail insuffisantes des salariés de la Ligue de l’enseignement 31.

-L’exercice du droit syndical, la non application du code du travail, de la convention collective et accords d’entreprise.

-L’absence de dialogue au sein de l’association.

 Revendications des organisations syndicales :

Il n’est désormais plus possible que la direction de la Ligue de l’enseignement 31 ainsi que les membres du conseil d’administration réfutent cette souffrance au travail.

 Nous demandons l’arrêt immédiat des pressions faites aux salariés.

 Nous exigeons que le conseil d’administration prenne les mesures nécessaires à l’égard des personnes qui utilisent ou cautionnent ce type de pratique.

 Nous exigeons que la Ligue de l’enseignement 31 se dote d’une organisation du travail avec des moyens adéquats pour éradiquer cette souffrance au travail.

 Nous demandons à ce que l’instance du CHSCT soit reconnue et considéré au travers de ses missions. A ce jour, vous assignez le CHSCT au tribunal afin de dissimuler cette souffrance et cette désorganisation.

 Nous réclamons la suppression de l’article 13 b des statuts de la Ligue de l’enseignement 31.Le secrétaire général qui assure la direction générale des services ne peut pas être salarié de la Ligue de l’enseignement et élu du conseil d’administration.

 Nous exigeons que les représentants syndicaux soient de nouveaux conviés aux réunions ordinaires du conseil d’administration.

Vous pouvez nous suivre sur TLT le 12 mai 2014 à 19h.

 

 

liste des conseillers du salarié 2016-2019

Dans les entreprises dépourvues d’institution représentative du
personnel (comité d’entreprise, délégués du personnel, délégués
syndicaux), le salarié convoqué à un entretien préalable à un
licenciement ou à une rupture conventionnelle du contrat de travail peut
se faire assister lors de cet entretien par un conseiller du salarié.

Le conseiller du salarié exerce sa mission à titre bénévole. Les
conseillers du salarié figurent sur des listes préparées dans chaque
région par le directeur régional des entreprises, de la concurrence, de
la consommation, du travail et de l’emploi (DIRECCTE), puis arrêtées par
le préfet de région.
La liste est celle émise par la préfecture le 14 octobre 2016

La liste des conseillers salariés se trouvent sur le site de la directe .

liste DIRECCTE_conseillers du salariés par_os mis a jour le 28 08 2018

 

La réforme Sapin ou la fin de l’inspection du travail au service du droit du travail

Vos heures supplémentaires ne vous sont pas payées ? Votre employeur vous refuse la prise de vos congés payés ? Vous ne parvenez pas à faire respecter vos droits ? Aujourd’hui, vous avez la possibilité de vous adresser directement à votre inspection du travail pour solliciter son intervention. Demain, ce ne sera plus son rôle.

La succession des « réformes » (casse du service public avec la RGPP, casse du droit du travail, avec en dernier lieu le très profond recul que constitue l’Accord National Interprofessionnel du 11 janvier 2013, …) dégrade depuis des années les conditions d’exercice des missions de l’inspection du travail au service des salariés. Au lieu d’augmenter les moyens de l’inspection du travail, la plan du ministre Sapin (intitulé « Ministère Fort ») va détruire ses missions en :

– continuant à réduire les effectifs, – réduisant drastiquement les possibilités de contact entre les agents de contrôle et les salariés,

– remplaçant le contrôle direct par des plans d’intervention, qui déterminent l’activité des agents de contrôle en fonction de priorités politiques au détriment des attentes des usagers et des besoins évidents des travailleurs,

et en faisant pression sur eux au moyen d’une « logique du chiffre » permettant un affichage déconnecté des réalités sociales.

Ce projet porterait atteinte à l’indépendance de l’inspection du travail et nous cantonnerait à un rôle de maintien de la paix sociale, de conseil aux employeurs et de régulateur d’un marché concurrentiel. Ce bouleversement est sans précédent depuis 1945. Les projets envisagés par le ministre vont provoquer une désorganisation complète des services du ministère et seront générateur de suppressions d’emploi. Dans cette pagaille programmée, une chose est sûre : le respect du droit du travail sera moins contrôlé dans les entreprises ; les salariés et les représentants du personnel seront de fait aussi victimes du Plan Sapin !

Nous, agents des services du ministère du travail, revendiquons une augmentation des moyens humains, matériels et législatifs de l’inspection du travail pour un code du travail véritablement protecteur des droits des salariés.

Nous revendiquons le maintien d’une inspection du travail généraliste et indépendante, organisée dans des sections territoriales. Dans chaque section, le salarié doit pouvoir à tout moment prendre contact avec l’agent de contrôle du secteur, quelle que soit la question en droit du travail.

Nous réclamons plus largement le maintien de services de renseignement au plus proche des salariés et que cesse la casse des missions de nos services Emploi et Formation professionnelle engagée par la nouvelle étape de décentralisation.

Notre mobilisation rejoint votre combat quotidien pour le respect de vos droits dans l’entreprise. Sans votre soutien, et malgré notre lutte, nous n’arriverons pas à sauver le système d’inspection tel qu’il existe aujourd’hui.

JOURNEE D’ACTION ET MANIFESTATION LE MARDI 22 OCTOBRE

A PARTIR DE 11 H AU DEPART DE LA DIRECCTE VERS LA PREFECTURE


La Cgt ne laissera pas privatiser l’Hopital Public

imageGrevePaulRiquet

affiche-Hopitaux

L’Union Départementale et le syndicat du CHU de Toulouse organisent un mois d’actions et de sensibilisation des publics contre la privatisation de l’Hôpital.

Mardi 11 juin, Mardi de la Colère avec deux rassemblements

1 à Rangueil/Larrey devant la maison du personnel à partir de 12h

2 à Purpan à l’arrêt du tram à partir de 12h

Les usagers salariés ou retraités sont invités à participer au sauvetage de leur Hôpital.

Samedi 15 juin : Manifestation nationale à Paris pour un grand service public de la santé et de l’action sociale

Vendredi 28 juin: lancement de la campagne estivale contre la privatisation de l’Hôpital Public en Haute-Garonne

1. Campagne d’affichage

2. campagne de presse

3. Contact usagers et élus locaux, tracts etc…

 

Action de blocage autour des prisons

Ne lachons rien –

La CGT pénitentiaire dans l’action

Depuis plusieurs jours, les personnels de la Pénitentiaire répondent à l’appel de trois organisations syndicales en multipliant les blocages de Prisons, et en distribuant des tracts aux automobilistes.

La mobilisation touche plusieurs régions, dont celle de Toulouse avec des opérations menées par les personnels privé du droit de grève, autour des établissements du Muretain.

Les moyens alloués à leur mission sont au centre des revendications des gardiens de prison. Ils réclament des effectifs, de meilleurs salaires, l’arrêt de la RGPP, de la privatisation des établissements , la suppression du jour de carence et la fin de la surpopulation carcérale.

Un mouvement qui ne trouve pas de réponse du coté de l’administration pénitentiaire, pas plus que de celui  du ministère de la Justice, et qui devrait se durcir dans les prochains jours….

Population carcérale