Publié le

Dans le département, les salariés en lutte gagnent!!!

C’est dans tous le pays que les luttes se développent et finissent par payer !!!

2018

Victoire pour les agents de la mairie de Colomiers

Octobre : Ils ont intenté  avec leur syndicat une action en justice pour faire respecter leurs droits malmenés par l’autorité

Politique de la ville. Ils ont obtenu une première victoire!!!

Tract CGT – Victoire

13 juin : La lutte paye à St François ! Les salarié.e.s peuvent être fier.e.s de leur victoire !

Depuis le 11 juin, les salariés de l’ITEP Saint François (santé / action sociale) sont en grève pour exiger de la direction des meilleurs conditions de travail. C’est sous une pluie battante que les salarié.e.s de l’ITEP St François toujours en grève se sont rassemblé.e.s devant le siège social de l’ANRAS à Flourens.
Face à la grève et la détermination des salariés, la direction a reçu les salariés grévistes afin d’écouter les revendications. La direction a proposé deux journées de travail collectif « hors présence enfant » afin d’améliorer les conditions de travail. Les salariés restent vigilants.

tract St Fr reprise du travail 13 juin

2017

A Aspet comme à saint Gaudens et Plaisance du touch, ils gagnent à la poste!!!!

Les facteurs des centres courrier d’Aspet en grève depuis le 21 septembre et de Saint Gaudens en grève
depuis le 27 septembre, ont repris le travail jeudi 26 octobre suite à la signature du protocole de fin de conflit.

Le projet de transfert des activités des travaux intérieurs
d’Aspet à Saint Gaudens et sur la mise en place de la distribution à la sacoche, supprimant  la cabine d’Aspet et repartissant  13 sacoches par les facteurs de Saint Gaudens dont 8 pour Aspet et 5 pour les facteurs guichetiers de Saint Gaudens.

La lutte a permis :

Le maintien des travaux intérieurs réalisés par les
facteurs d’Aspet
Le maintien de la cabine à Aspet
5 sacoches supprimées à Saint Gaudens.

Mais le projet n’est pas encore retiré!! , d’autres avancées ont été gagnées sur l’emploi et les conditions de travail :

10-26 T Saint Gaudens Aspet sortie de conflit

Victoire des salariés de l’EHPAD de la Chenaie

Après une grève de plusieurs jours, les personnels ont obtenu :
La subrogation en cas de congé maladie,
150€ de prime de noêl,
30€ mensuel de prime de pénibilité,
150€ de prime de travaux pour tous les travaux à venir..,
2 jours de grève sur 10 payées.
L’Union syndicale de la santé action sociale Cgt 31 remercie les camarades qui ont soutenu activement les salariés en grève.

EPHAD DE BARBAZAN , une victoire des agents et des usagers avec la CGT
Après bientôt une année de menaces sur l’existence de l’EPHAD la Communauté de Communes a accepté le principe du transfert de l’établissement .
Cette décision permet d’éviter le démantèlement de l’Ehpad, 55 licenciements et de rester dans la fonction publique par une transfert de l’Etat vers l’hospitalière.
La mobilisation du personnel, avec la CGT ainsi que le soutien actif de l’UL du Comminges et de l’UD, a permis de faire connaître à la population, à nos élus locaux, départementaux…la vraie problématique de ce transfert:
C’est finalement la revendication des agents qui l’a emporté et c’est le service public qui triomphe , bonne nouvelle !!

Les salariés de Menzies Aviation en grève gagnent sur leurs revendications!!!

Les salariés de Leader Price Launaguet gagnent sur leurs conditions de travail !!

Les salariés de Liebherr gagnent en justice sur le temps de pause, la direction paiera à tous les salariés.

les salariés obtiennent le maintien de leurs locaux A labége les locaux restent aux territoriaux

les salariés de la construction obtiennent la réintégration du délégué Après un blocage du chantier, la direction cède

Le personnel de nettoyage, gagne sur l’ensemble des revendications La lutte se solde par un accord de fin de conflit

Alors qu’un licenciement avait été prononcée à l’encontre de Carole par sa direction, elle a été réintégrée suite à plusieurs mobilisations à l’appel du syndicat des Cheminots.
Caroletract

Les salariés du muretain gagnent sur leurs revendications

Les pompiers obtiennent satisfaction mais la lutte continue contre la criminalisation de l’action syndicale et les perquisitions :
Communiqué pompier 20 janvier 2017

2016

A VEHO entreprise de construction, après 2 jours de blocage du chantier les salariés ont gagné :

-Paiement de la prime d’assiduité (de 500 à 2000 euros/mois)

-Prise en compte des heures supplémentaires au taux légal

-Respect des salariés et des conditions de travail

-Abandon de la procédure de licenciement du délégué Cgt

Ils ont gagné à l’hôpital de Saint Gaudens !!!tract 11 février 2016 victoire après 8 jours de grève

Ils ont gagné à la CAF, la direction a annoncé en CE des avancées dans l’organisation de l’accueil , le calendrier de formationdes avancées pour le personnel de la CAF

Ils ont gagné à toulouse métropoleLes salariés retrouvent leur représentativité en catégorie C

Aux amidonnier, après un mois de grève, les revendications entendues.
La grève a payé pour le personnel de la mairie

Dans le 32 la clinique Gascogne à Auch, de même dans le 82 au pont de chaumes, les salariés font céder sa direction après 30 jours Victoire à la Polyclinic Gascogne d’Auch

les salariés d’Ecocert avait eu aussi obtenu un belle victoire après 2 mois de luttes Victoire des salariés grévistes d’ ECOCERT

photoARS
Dans le 82 , aujourd’hui, ce sont les salariés du pont de chaumes après 42 jours de luttes qui obtiennent des avancées et la négociation continue!!!
Ils étaient à Toulouse le 2 décembre où ils occupaient l’ARS avec le soutien de l’inter pro du 82, du 31 et du 09.

Dans le 31 Sur les salaires, le travail du dimanche, les conditions de travail, les salariés du département luttent et gagnent.
Au finances publiques, après une lutte de plusieurs semaines, ils ont gagné.
victoire_isleendodon_16102015_cgtfinpub31def

A LOGIDIS, Après plusieurs jours de blocage du dépôt Carrefour, ils obtiennent le reclassement de leur collègue.
La grève a payé

3 victoires pour les postiers du département , Les Postiers de Balma ont gagné
Les facteurs de St Gaudens obtiennent satisfaction sur l’ensemble des revendications

et ceux de Plaisance font céder la direction à leur tour 

Dans le transport , Perrenot, dans la construction Fournie Grospaud SynerisLes salariés font céder la direction sur les salaires .

A la ligue de l’enseignement on gagne les 15 postes réclames par les salariés Les salariés font céder la direction sur les postes .

Dans les entreprises sous-traitante et d’engenerie : Ausy A Ausy, la lutte paye

Les salariés du conseil général et les éducateurs ont gagné Le maintien du dispositif de protection de l’enfance et des jeunes adultes isolés..La lutte permet de maintenir la protection à l’enfance

Publié le

POUR LES TRANSPORTS : PAS DE PRIVATISATION

l’Union Départementale des syndicats CGT de Haute -Garonne en collaboration avec le syndicat CGT de Tisséo dénonce la privatisation rampante de la Régie.

d’autres propositions sur les transports urbains

Les retraités revendiquent le maintien de la gratuité pour les retraités et veulent obtenir la gratuité pour tous

Ces interrogations sont à rapprocher du débat sur la ligne 3 du métro et son financement. Dans ses contributions au débat public, le syndicat CGT de TISSEO a bien mis en exergue l’état actuel de la privatisation de 10 nouvelles lignes après les 17 premières, ainsi que 24 lignes scolaires et les 9 TAMTAM du Muretain. Ainsi la sous-traitance est passée de 13% à 15 % de l’exploitation Bus-métro-tramway à 21 % . Ces inquiétudes de privatisation rampante se confirment aujourd’hui.

Publié le

Air France Industrie

 

AIR FRANCE INDUSTRIE

COMMUNIQUÉ DE PRESSE
10 ans, 40 millions €, 250 suppressions d’emplois !
Mercredi 02 avril 2014, il y aura 10 ans que le centre Croix du Sud aura été inauguré suite au transfert du centre de maintenance Air France de Montaudran vers Blagnac. Cette inauguration a été célébrée en grandes pompes par le gratin du directoire Air France et par les élus politiques locaux de l’époque.
Jean-Cyril Spinetta PDG d’Air France, Alain Bassil Directeur de l’industriel Air France, Philippe Douste-Blazy président du Grand Toulouse et Bernard Keller Maire de Blagnac étaient présent pour signifier que l’avenir pour les salariés était dans ces nouveaux lieux.
J-C Spinetta s’était d’ailleurs engagé lors de l’inauguration à maintenir un niveau d’activité minimum pour employer 500 salariés. Le projet Blagnac, tel que présenté à l’époque, devait permettre le développement de l’activité industrielle d’Air France sur le bassin Toulousain.
La promesse n’a pas survécu au départ de J-C Spinetta. Durant 10 ans, la CGT aura combattu avec les salariés pour que vive le projet Blagnac qui n’a jamais abouti ! Pendant cette décennie nous avons dû affronter : les départs non-remplacés, l’attrition de l’activité, les fermetures de service, l’augmentation de la sous-traitance, la vente du hangar, plusieurs Plans de Départs Volontaires, et l’acmé d’une restructuration, la délocalisation de notre maintenance grand entretien par la mise en concurrence avec A.T.I, une co-entreprise installée à Casablanca, détenue pour moitié par Air France !
En 2008, lors de la présentation du projet A.T.I, la direction industrielle d’Air France jurait la main sur le coeur que jamais Ô grand jamais, un avion Air France n’irait s’y faire entretenir. Depuis février 2012, cette promesse est également rompue par la direction d’Air France.
Malgré ces coups-bas, la CGT peut se targuer d’avoir permis, grâce à sa détermination et celle des salariés, que le site soit toujours en activité et estampillé Air France malgré l’acharnement de la direction à fragiliser notre outil de travail. La direction d’Air France porte l’entière responsabilité du constat laconique contenu dans le titre de ce communiqué. 40 millions € d’investissement dont une parti financée par les collectivités locales ; 10 ans plus tard : 250 suppressions d’emploi. Ce bilan, que la CGT condamne, doit être pleinement assumé par la direction d’Air France !
La CGT Air France Industrie Toulouse tiendra une conférence de presse en présence d’un représentant national de la CGT Air France, le jeudi 02 avril 2014 à 11H00 dans la salle Victor Hugo du restaurant du personnel au 5 rue Frantz Joseph Strauss à Blagnac. Nous y évoquerons le bilan de ces 10 années, notre analyse de la situation et nos revendications pour pérenniser le site de maintenance de Blagnac.
A l’issue de la conférence de presse, la CGT appelle les salariés à un rassemblement le jeudi 02 avril 2014 à 11H30 devant le restaurant du personnel avec des prises de parole. Nous parlerons avec eux du passé mais également du présent et de l’avenir.

Blagnac, le 28 Mars 2014