Il faut être salarié pour pouvoir se loger mais avoir un logement pour trouver un travail !
Ci-dessous une note sur la situation du logement, à partir des éléments fournis par un mandaté CGT siégeant au CA de Toulouse Métropole Habitat pour le compte de l’UD.
Le logement est un domaine revendicatif inter professionnel très important car lié à la question de l’emploi, des salaires et de tous les droits sociaux.
Services d’urgence, adultes et enfants, CHU, Hôpitaux périphériques, EHPAD, Psychiatrie…..Il y a urgence en Haute- Garonne !!
Vous trouverez ci-dessous, la motion de l’UD au nom de tous les syndicats et organisations CGT. Elle est adressée au Préfet, au directeur de l’ARS et au président du MEDEF.
En effet, comme le souligne le texte, nous rappelons que le droit à la santé ne se limite pas à la sphère privée mais il concerne également l’environnement du poste de travail et les conditions de travail au titre des obligations faites aux employeurs par le code du travail.
La direction de la CPAM de l’Ariège a fait le choix de fermer, au 31 juillet 2023, son accueil et, à la fin de l’année 2023, son centre d’examen de santé dans la ville de Pamiers.
Cette décision entraine une dégradation de l’accès aux services publics de l’assurance maladie notamment pour les assurées précaires domiciliés dans la principale agglomération de l’Ariège.
Témoignez votre désaccord avec cette décision en signant la pétition :
Les syndicats des caisses de Sécurité sociale étaient appelés par l’intersyndicale fédérale à se mobiliser aujourd’hui à 14h, heure où un rdv au ministère de la Santé et des solidarités devaient se tenir avec l’intersyndicale. La principale revendication était salariale avec l’exigence de l’augmentation significative de la valeur du point. La CGT revendique un point à 10 €. A Toulouse, un rassemblement devant la CPAM a réuni une centaine de salariés. Toutes les branches étaient représentées. Des prises de parole de l’ensemble des OS se sont succédées.
Ce samedi 10 juin après-midi, la CGT-SELA 31 a organisé l’envahissement du Leclerc Roques-sur-Garonne (au sud de Toulouse) avec l’appui de plusieurs syndicats CGT du département. Cette action visait à dénoncer la discrimination syndicale subie par un camarade délégué syndical depuis plusieurs mois, les mauvaises conditions de travail des salariés et les manœuvres de la direction qui se gave sur le dos des étudiants depuis de nombreuses années en ne les payant pas correctement. Dès notre arrivée sur les lieux, nous avons été réprimés par les agents de sécurité du magasin qui ont immédiatement appelé la gendarmerie, venue en nombre pour nous faire taire et nous empêcher de clamer nos revendications. Malgré cette énième attaque du patronat et de la bourgeoisie, nous resterons unis et déterminés pour améliorer les conditions de travail des employés et pour les défendre. Contre l’exploitation capitaliste, nous devons nous organiser et lutter encore plus nombreux !
Ci-dessous le tract distribué aux clients du centre commercial :
Depuis plusieurs mois, les personnels de la DT Sud-Ouest de Voies Navigables de France sont mobilisés contre la réforme des retraites et pour la satisfaction de leurs revendications locales.
La politique du tout automatisation menée par VNF sur le Canal du Midi met en péril la fréquentation touristique et la gestion de la ressource en eau. Les personnels en subissent les conséquences directes à travers des réorganisations en cascade et une baisse de leur niveau de vie.
Au sein du service territorial Midi, qui gère ce canal, l’effectif se compose aujourd’hui de 80 personnels titulaires toutes missions confondues et de 80 CDD qui alternent périodes de chômage et contrats saisonniers de 8 mois.
Les suppressions de postes, la précarisation de l’emploi et la sous-traitance anarchique conduisent à une impasse, sur un site pourtant classé à l’UNESCO !
Contre le projet de télé-conduite des écluses et la suppression d’implantations
Pour les recrutements sous statut nécessaires afin de garantir la sécurité des usagers et des conditions de travail décentes
Pour l’augmentation des rémunérations alors que les réorganisations entraînent des pertes financières
Contre une politique immobilière qui sacrifie les besoins des personnels et déclasse des maisons éclusières (nécessité absolue de service).
Contre les discriminations et la répression syndicale
Les personnels se rassembleront le lundi 29 mai à partir de 9h Sur une écluse du département de l’Aude Pour porter leurs revendications dans le cadre du préavis de grève déposé sur l’ensemble du mois de mai.
Le canal du Midi réalise près de 30% du trafic national du tourisme fluvial français. Son automatisation met en péril la fréquentation touristique et dénature ce site classé au patrimoine mondial de l’humanité. Elle conduit à ce que les usagers soient livrés à eux même pour effectuer les manoeuvres de franchissement des écluses. Les dysfonctionnements sont quotidiens et de nombreuses pannes et incidents perturbent la navigation. Les enjeux sont multiples: L’automatisation entraîne une baisse du niveau de sécurité pour les plaisanciers. Elle occasionne des gaspillages d’eau, car seule la présence d’un(e) éclusier(e) permet de réguler le trafic en regroupant les bateaux, là où les cycles automatisés entraînent des passages individuels et de fausses bassinées. Les sécheresses de plus en plus fréquentes imposent de gérer l’eau de la manière la plus fine et optimale possible. Tout comme les crues nécessitent un travail humain dans une proximité qui garantisse fiabilité et réactivité. Face à ces enjeux climatiques, la présence d’éclusier est la seule solution rationnelle adaptée, comparée au coût exorbitant de l’automatisation et de la maintenance de ces installations informatiques nouvelles, qui à terme est loin d’être assurée. Dans un tel contexte, sans tirer aucun bilan des prototypes expérimentés et de leurs dysfonctionnements, l’automatisation décidée par l’Etat et VNF se poursuit à un rythme inquiétant.
LES CANAUX NE SONT PAS DES AUTOROUTES!
Pour préserver le caractère authentique du Canal du Midi, ouvrage remarquable né du génie de Pierre Paul Riquet, il est urgent de préserver les postes d’éclusier : des hommes et des femmes qui, de par leur savoir – faire, font partie intégrante du patrimoine culturel et sont des acteurs essentiels dans la transmission de la mémoire des gens de l’eau, un des critères du classement UNESCO.
POUR UN SERVICE PUBLIC DE QUALITE QUI CONTRIBUE AU RAYONNEMENT TOURISTIQUE ET CULTUREL DE LA FRANCE, EXIGEONS L’ABANDON TOTAL DU PROJET D’ AUTOMATISATION EN COURS !